Le nostre idee

Politica per la Qualità

L’azienda TOSCO EDIL S.R.L., confermando l’impegno per il miglioramento continuo dei propri processi aziendali e considerando l’innovazione in ogni settore come fattore strategico di successo, ha implementato e si impegna ad applicare e migliorare con continuità un Sistema di Gestione Qualità, conforme alla norma internazionale UNI EN ISO 9001:2015, avente come scopo: costruzione e ristrutturazione di edifici civili (con esclusione degli impianti tecnologici). Restauro di immobili sottoposti a tutela.  L’azienda si impegna al perseguimento degli obiettivi, degli indirizzi strategici e degli impegni di seguito esposti:  - soddisfare le attese dei committenti, dipendenti e territorio attraverso un processo di miglioramento continuo al quale partecipi ogni persona che lavora per l’azienda, perseguendo un approccio proattivo allo scopo di evitare gli errori nell’erogazione dei servizi;  - rispettare le leggi e i regolamenti pertinenti e la legislazione vigente ed operare nel totale rispetto di quella che è la giurisprudenza, i regolamenti e le direttive sia a carattere nazionale che comunitario, in relazione alla qualità dei prodotti e servizi;  - prevenire l’inquinamento e gestire al meglio l’utilizzo dei prodotti chimici;  - formulare obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni qualitative dei servizi erogati;  - identificare i pericoli derivanti dai diversi processi interessanti le proprie lavorazioni;  - valutare preventivamente i rischi ai quali è esposto il personale per quanto è in essere e per ogni nuova attività e/o processo, al fine di adottare soluzioni in grado di prevenire impatti ambientali, infortuni, incidenti e patologie professionali;  -  promuovere attività di formazione, informazione e sensibilizzazione, coinvolgendo tutto il personale aziendale rendendolo consapevole dei suoi obblighi individuali e dell’importanza di ogni sua singola azione per il raggiungimento dei risultati attesi e della sua responsabilità in materia di qualità del servizio erogato;  - comunicare con le parti interessate e coinvolgerle, attivando appropriati canali di comunicazione al proprio interno, tesi ad assicurare un continuo e proficuo scambio con tutto il personale e verso l’esterno;  - eseguire con frequenza definita le attività di riesame della direzione, teso alla verifica della presente politica, degli obiettivi, del sistema di gestione e dei suoi allegati, verificandone coerenza, adeguatezza ed appropriatezza.  Tutte le figure professionali facenti parte della struttura, indipendentemente dalle specifiche responsabilità assegnate, sono determinanti per il raggiungimento degli obiettivi di qualità. L’applicazione del Sistema di Gestione coinvolge tutte le funzioni aziendali e richiede la partecipazione, l'impegno e l'efficace interazione di tutto il personale dell'organizzazione.  La continua crescita del servizio dovrà essere perseguita mediante il regolare riesame dello stesso, volto al monitoraggio degli obiettivi prestabiliti e al riconoscimento di eventuali aree di miglioramento.  La Direzione si impegna ad attuare, sostenere e verificare periodicamente la Politica sopra esposta, a divulgarla a tutte le persone che lavorano per l’azienda o per conto di essa, a renderla disponibile al pubblico, a verificarne il grado di comprensione e di attuazione e adeguatezza attraverso gli strumenti definiti nel Sistema.